Vision
Unsere Vision ist es, insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen den Zugang zu professioneller und moderner Personalarbeit zu ermöglichen. Wir wollen uns als eine führende externe Personalabteilung und HR Agentur für KMU's in Österreich etablieren.
- Unsere Vision beruht auf der Überzeugung, dass jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe, Zugang zu hochwertiger Personalarbeit haben sollte.
- Wir möchten dazu beitragen, dass KMU's ihr menschliches Potenzial voll ausschöpfen, gesund wachsen und dauerhaft Wettbewerbsfähig sein können.
- Dabei streben wir danach, gemeinsam eine Unternehmenskultur des Erfolgs, des Respekts und der Mitarbeiterzufriedenheit zu schaffen.
Mission
Unsere Mission ist es, unseren Kunden (vorwiegend KMUs) dabei zu unterstützen, moderne und effektive HR Praktiken einzuführen und umzusetzen und ihr internes HR Personal zu trainieren und zu coachen. Dabei wollen wir ihnen die gleichen Möglichkeiten und das Know-How zur Verfügung stellen, wie es sonst nur größere Unternehmen in einer internen Personalabteilung haben.
- Mit unseren maßgeschneiderten Angeboten unterstützen wir unsere Kunden dort, wo sie es brauchen.
- Dabei setzen wir auf moderne HR-Technologien und -Prozesse, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu steigern.
- Wir verstehen uns als Experten, die eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, sie beraten und begleiten.
- Wir stellen Qualität über Quantität, gehen professionell, strategisch, strukturiert und transparent vor und arbeiten mit unseren Kunden, nicht für Sie.
Ziele
Vertrauensvolle Partnerschaften und Kundenbindung
Wir streben danach, enge, langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen. Wir möchten die Bedürfnisse unserer Kunden verstehen, ihnen proaktiv qualitativ hochwertige und innovative Lösungen bieten und sie kontinuierlich unterstützen und begleiten.
HR Prozessoptimierung
Wir wollen die Personalmanagementprozesse unserer Kunden optimieren, indem wir moderne und zukunftsfähige HR-Abläufe schaffen oder verbessern, effiziente HR-Systeme einführen oder administrative Personalaufgaben automatisieren und digitalisieren.
Strategisches HR Management
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Wir helfen ihnen dabei, ihre Geschäftsziele durch eine effektive Personalplanung, -organisation und -führung zu erreichen. Wir bieten Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -verfahren sowie bei der Implementierung von HR-Technologien.
Effiziente Rekrutierung, Auswahl und Mitarbeiterentwicklung
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, mithilfe von passenden Suchstrategien und effizienten Prozessen, solche Mitarbeiter zu identifizieren und einzustellen, die optimal zu ihren Anforderungen und der Unternehmenskultur passen. Dafür nutzen wir psychologische Erkenntnisse. Wir streben danach, das Potenzial der Mitarbeiter unserer Kunden zu erkennen und zu fördern. Durch die Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und dem kontinuierlichen Training der Führungskräfte, helfen wir unseren Kunden, das Mitarbeiterpotenzial voll auszuschöpfen, Führungsqualitäten auszubauen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Compliance und rechtliche Einhaltung
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Compliance-Anforderungen einzuhalten, indem wir sie über aktuelle Gesetzesänderungen informieren und sie bei der Erstellung und Implementierung entsprechender Verträge, Richtlinien und Verfahren unterstützen.
Branchenführende Expertise und stetige Weiterentwicklung
Wir investieren in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer eigenen Kompetenzen und halten uns über aktuelle Trends, Best Practices und gesetzlichen Vorschriften im Personalmanagement auf dem Laufenden, um unseren Kunden stets die bestmögliche Beratung und Unterstützung bieten zu können.