HR Aufbau und Optimierung

 

Möchten Sie HR-Strukturen und Abläufe in Ihrem Unternehmen aufbauen, anpassen oder weiterentwickeln?

Perfekt! Wir lieben es, HR-Bereiche zu gestalten und sind überzeugt, dass auch KMU einen professionellen und kompetenten HR-Bereich benötigen.

Egal ob Sie neu beginnen, eine umfassende Neuausrichtung Ihres HR-Bereichs wünschen oder gezielte HR-Themen weiterentwickeln möchten – wir beraten und begleiten Sie dabei sehr gerne.

State-of-the-Art HR-Management bedeutet oft wesentliche Eingriffe in die Organisation und interne Abläufe. Es erfordert rechtliches Wissen aus verschiedenen Bereichen, um gesetzeskonforme, nachhaltige und rentable HR-Strukturen aufzubauen. Deshalb ist es wichtig, einen kompetenten Partner an Ihrer Seite zu haben, der Sie mit Know-how und Erfahrung unterstützt!

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Beratung in sämtlichen HR-Themen
  • Analyse bestehender HR-Angebote und Aufzeigen von Optimierungspotentialen
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung aller Themenfelder der HR-Prozesslandschaft in Form von Projektarbeit
  • Aufbau von Mitarbeiterinformationssystemen

  • Schulung und Training von Entscheidungsträgern, HR-Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen

Die HR Prozesslandschaft im Überblick:

  • Personaladministration (Vertragswesen, Personalakt, Urlaub, Abwesenheit, Arbeitszeiterfassung, digitales HR)
  • Recruiting und Personalauswahl 
  • Einstellung neuer Mitarbeiter und Onboarding 
  • Personalentwicklung (Stellenbeschreibung, Mitarbeitergespräche, Feedback, Weiterbildung, Ziele)
  • Trennung von Mitarbeitern und Offboarding
  • Employer Branding
  • Performance Management (Leistung und Ziele)
  • Compensation & Benefits (Vergütungsmanagement)
  • Mitarbeiterinformation und -kommunikation
  • Personalcontrolling
  • Digitalisierung

Welche Kosten fallen an?

Das Erstgespräch ist bis zu 45 Minuten kostenlos.

Bei einer Überschreitung der 45 Minuten wird automatisch eine Pauschale von EUR 60 zzgl. 20% MwSt. in Rechnung gestellt.

Je nach gewählten Leistungen berechnen wir entweder Stundensätze (zB für Projekte) oder Pauschalen (zB für Trainings und Schulungen). Gegebenenfalls können zusätzliche Kosten für rechtliche Auskünfte, Lizenzgebühren bei Digitalisierungsprojekten o. Ä. anfallen.

Eine transparente Kostenübersicht erhalten Sie in einem individuell ausgearbeiteten Angebot.

Die Höhe des Stundensatzes richtet sich nach den konkreten Tätigkeiten und dem Auftragsvolumen und liegt derzeit zwischen EUR 125 und EUR 180 zzgl. 20% MwSt.

Die auf dieser Website angegebenen Preise dienen ausschließlich zu Informationszwecken und stellen kein verbindliches Angebot dar. Alle Preisangaben sind unverbindlich und können jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Verbindliche Preise und Konditionen erhalten Sie ausschließlich durch ein individuelles Angebot oder im Rahmen eines Vertragsabschlusses. Irrtümer und Fehler bei der Preisangabe bleiben vorbehalten.

Für weitere Informationen oder ein konkretes Angebot wenden Sie sich bitte direkt an uns.

Sie wollen Ihre HR Prozesse digitalisieren? Dabei sind wir Ihnen gerne behilflich! 


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